美国允许投资黄金、私募股权和基础设施

保证员工的选择和多样性

韩国即使新产品也无法采取主动

美国正在补充其养老金政策，以增加退休计划的回报并保证投资者的选择。除了为401(k) 等固定缴费 (DC) 退休计划实施自动注册系统外，美国还考虑在养老金计划中允许加密货币投资 (包括比特币)。

通过今年生效的 “安全2.0法案”，美国进一步加强了退休保障。员工现在会自动加入401(k) 计划，除非他们主动拒绝。这项政策适用于2022年后采用401(k) 系统的公司的员工。以前，工人必须在开始工作后决定是否注册。此更改旨在将符合条件但未参与的员工纳入系统。从今年起，即使是以前没有资格的兼职工作者，如果连续两年每年工作超过500小时，也可以加入退休计划。

很有可能还会启动允许在退休账户中投资比特币等加密货币的计划。当地金融业专家的共识是，相关机构-包括劳工部，证券交易委员会 (SEC)，和联邦退休储蓄投资委员会-将很快允许退休计划中的加密货币投资。

预计新的行政命令将放松401(k) 法规，允许更广泛的替代资产，不仅包括加密货币，还包括黄金、私募股权和基础设施。这些措施旨在扩大参与者的投资选择并提高盈利能力。投资公司研究所 (ICI) 投资和退休研究高级主管Sarah Holden评论说: “保证投资选择和多样性是美国退休制度成功的关键，“ 补充说，”该系统旨在增强安全性，但它不是强制要求参与，而是依靠温和的干预(轻推) 作为一项原则。”

相比之下，韩国对养老基金的运作有严格的限制。政策要求至少30% 的资产投资于安全资产，如债券。对某些产品的投资，包括本金保证票据，也受到限制。韩国没有采用 “负面清单” (允许除明确禁止的产品外的所有产品)，而是采用了 “正面清单” 方法，仅指定了少数允许的投资产品。因此，即使出现新产品，除非修改法规，否则养老基金的投资实际上也会被阻止。